生物
托马斯-唐纳森是宾夕法尼亚大学沃顿商学院马克-O-温克尔曼教授。1990 年至 1996 年,他担任乔治敦大学商学院约翰-康奈利商业伦理教授。
唐纳森在商业道德、价值观和领导力方面著述颇丰。他撰写或编辑的书籍包括《纽带》(Ties that Bind:A Social Contract Approach to Business Ethics》,与 Thomas W. Dunfee 合著;《Ethics in International Business》(1998 年 SIM 管理学院最佳图书奖得主);《EthicalIssues in Business》,第 6 版,与 Patricia Werhane 合著;《Ethicsin Business and Economics》,两卷集,与 Thomas W. Dunfee 合著;以及《Corporations and Morality》。
他是商业伦理学会的创始成员和前任主席,现任《管理评论》杂志的副主编,以及《商业伦理季刊》等多家期刊的编委会成员。他的著作散见于《管理评论学会》、《哈佛商业评论》、《伦理学》、《经济学与哲学》等刊物。
特色作品
2000 年 10 月 6 日 - 文章
人权对话》(1994-2005 年):第 2 辑,第 4 期(2000 年秋):谁能保护工人的权利?工作场所行为守则辩论》:文章:公司行为准则的承诺
自愿行为准则和法律监管显然都是必要的,但唐纳森认为,如果准则由...