慈善合作与战略总监

组织概况

Carnegie Council 国际事务伦理中心是一个独立的非营利组织，致力于通过确定和解决当今和未来最关键的伦理问题，在全球范围内增强伦理能力，从而建设一个更加美好的世界。一个多世纪前，安德鲁-卡内基（Andrew Carnegie）创立了该组织，我们通过召集顶尖专家、建立活跃社区、提供议程设置资源以及推动创建解决全球问题的伦理解决方案，制定全球伦理议程并为伦理未来而努力。Carnegie Council 是一家非营利性的 501(c) (3) 机构。欲了解更多信息，请访问carnegiecouncil.org。

慈善伙伴关系与战略Carnegie Council

该团队领导Carnegie Council 的资源动员活动，与共同探索和解决新出现的伦理问题的个人和组织开展小型和大型合作。慈善合作伙伴与理事会合作，为当代和后代带来持久而积极的变化。

作为一个组织，我们深信，通过与合作伙伴合作、共享知识和资源来推动变革，我们可以取得更大的成果。Carnegie Council 欢迎与我们有着同样愿望的个人慈善家和基金会合作，共同应对重要的道德挑战，并取得可衡量的成果。

我们与慈善家的伙伴关系带来了规模经济和互补的专业知识，使我们能够应对雄心勃勃的挑战，设计和实施解决问题的方案，并为变革造势。无论是加快解决气候变化问题、研究人工智能和其他新兴技术的伦理影响、设计公平治理框架、培训下一代伦理领袖，还是提供有关新的伦理问题和社会趋势的信息，有合作伙伴在我们身边，我们会变得更强大、更有效。

职位说明

Carnegie Council 本组织诚聘一位富有感染力、创新精神和协作精神的筹款人、战略沟通者和关系建立者，担任慈善伙伴关系与战略部主任。该总监将与首席慈善官、校长办公室以及更广泛的项目团队密切合作，增加慈善支持，加强合作伙伴关系，以推进我们的组织战略重点。

Carnegie Council 本组织以团队合作的方式开展筹资工作，没有任何一个人负责整个组织的创收工作。有鉴于此，主任将与我们的专家、执行领导层和其他利益相关者密切合作，制定有吸引力的筹资建议、信息材料以及量身定制的资助方和潜在客户关系管理方法，以支持我们的战略并推进我们的使命。

目前，我们正在筹集 3500 万美元，用于支持我们的五年战略计划，以扩大全球伦理中心，扩大卡内基伦理奖学金的规模，启动四个新项目，并为子孙后代开展捐赠活动。

虽然该职位将涉及我们所有的资助者群体，但其工作重点是建立关系，并确保来自个人、家族基金会、机构基金会和多边机构的共同投资。该职位将辅助首席慈善官和Carnegie Council 总裁的工作。

理想的候选人应为职业生涯的中高层人员，拥有丰富的筹资或捐赠经验，熟悉当前慈善事业的发展趋势和参与者。该主任将具有很强的判断力、谨慎性和个性，能够巧妙地驾驭捐赠者的不同动机和偏好。

我们理想的候选人应熟悉复杂的国际事务问题，包括但不限于人工智能和新兴技术、气候变化和环境问题、国际关系和伦理原则、教育和奖学金计划，以及/或国际或地方治理和发展工作，包括系统变革的扩展途径。

主任必须有能力以简明扼要、令人信服的方式口头和书面传达复杂的主题，并在起草资助提案、解释性计划资料和其他交流材料（如电子邮件更新、谈话要点和演示文稿）方面拥有丰富的经验。他们还将拥有与项目员工、领导团队（即 C 级员工和董事会）、专家以及学术界、政府、企业和问题领域的其他高层人士建立成功工作关系的经验。

要求和基本职能

与首席慈善官和更广泛的Carnegie Council 团队密切合作，开展以下工作：

建立新的捐助方伙伴关系，确保新的资金来源：

• 设计并执行有效的年度筹资战略，增加多年期、不受限制的收入，重点关注个人、家族基金会和大型机构资助者。
• 发现、建立和培养高质量的潜在新捐助者。
• 作为筹资组合的牵头人，负责每年筹集至少 300-500 万美元的新的非限制性和专项计划资金。
• 在针对高净值个人、机构资助者和其他捐助部门的捐助战略组合方面，担任关键架构师和内部顾问。
• 每年为新的、潜在的和现有的大额捐赠者领导和开发创造性的、内容丰富的参与机会，包括：三到四次针对特定问题的捐赠者沙龙、实质性的捐赠者沟通，以及额外的捐赠者活动和管理机会，旨在让理事会的捐赠者社区了解和参与我们的工作，并建立新的筹资渠道。
• 外部代表：在新的捐助者和资助者范围界定会议上，作为理事会强有力的、光彩照人的代表。
• 撰写赠款：领导概念说明和建议书的编写和项目规划工作，以争取新的资助和续 助机会。
• 在主席办公室、计划和宣传团队之间开展有效和无缝的合作，以发展和加强理事会对新的战略资金优先事项的支持。
• 与计划团队和其他重要合作伙伴（共同资助者、同行非政府组织合作伙伴、学术合作伙伴、社区团体、政府机构和Carnegie Council 董事会）合作，确定并建立符合捐助者利益的新的资助理念和捐赠机会。

加强和维护现有的慈善合作伙伴关系：

• 通过量身定制的、符合目的的管理策略，管理和发展现有的捐赠者组合，加强真正的、合作性的资助者关系。
• 利用理事会现有的捐赠者、受托人和计划合作伙伴网络，加强关系，从而建立持续的和新的资助伙伴关系。
• 开发和领导项目，促进捐助方的大力参与。
• 策划小型捐助活动，如晚宴和网络研讨会，使现有捐助人与我们的工作保持联系。
• 为资助方会议编制演示文稿、建议书、调查函和战略准备。
• 审查和润色提交给捐助方的中期和最终报告；在某些情况下，牵头起草报告。
• 与团队其他成员一起协调和跟踪捐赠者参与活动、提案、承诺和报告，为实时筹款收入管道和收入预测提供支持。
• 与捐助方和合作伙伴进行面对面和在线联系，成为Carnegie Council 强有力的外部代表。

目标设定、规划和进度监控：

• 围绕年度发展目标参与并提供战略思考。
• 与主席办公室、传播和项目团队合作，共同制定慈善伙伴关系和战略团队的年度工作计划。
• 参与月度和年度预算审查与规划，以评估团队在实现筹款目标方面是否步入正轨。
• 参加与高层领导的周会，跟踪和应对新出现的和预期的筹资机遇和挑战。
• 就涉及未来慈善支持的组织战略提供反馈和意见。

经验和资格：

• 在以下领域至少有十年的工作经验：筹款、赠款、慈善咨询、复杂的项目管理经验或同等经验。
• 在成功培养、争取和管理个人和机构慈善家、基金会、多边和双边机构的大额捐赠或为慈善投资提供建议方面有良好的业绩记录。
• 与资深捐赠者、行政领导层和重要的外部利益相关者合作时，能够得心应手、卓有成效。
• 出色的人际交往和建立关系技巧以及召集能力。
• 具有撰写赠款申请书的经验，并能以精练、令人信服的方式宣传理事会的工作，这一点至关重要。
• 证明有能力针对资助者受众制作具有战略性、简明扼要和说服力的书面和口头交流产品。
• 通过书面形式有效、有说服力地简要概括复杂的专题问题，证明有能力生成提案内容。
• 有能力领导、吸引不同文化和背景的员工和合作伙伴并与之合作，以实现共同目标，并有能力与他人合作，帮助团队或工作组实现其目标。
• 具有处理和/或熟悉复杂国际事务问题的经验，包括但不限于人工智能和新兴技术、气候变化和环境问题、国际关系和伦理原则、公共政策、教育和奖学金计划，和/或国际或地方治理和发展工作，包括系统变革的扩展路径，和/或对更多了解这些领域和问题领域的热情。
• 出色的判断力和谨慎性。
• 表现出灵活性和适应性，以及亲切和协作的态度。
• 具有创造性和战略思维能力，能够打破常规思维，挑战传统规范，尝试新方法。
• 大专学历或教育背景与相关经验相结合；受过高等教育者优先考虑，但绝不是必要条件。
• 有国际工作经验者优先考虑，但不是必要条件。
• 有兴趣并有能力与纽约市的团队一起每周工作两到三天。

薪酬与福利：

薪资范围：13-15 万美元，视经验而定。

Carnegie Council 该公司提供一揽子福利计划，包括每年三周的带薪休假以及额外的病假和事假时间；健康、牙科和眼科计划；以及工作满一年后丰厚的 401k 缴款。

申请请将您的简历和求职信以及简短的写作样本发送至 Melissa Semeniuk，地址为 [电子邮件］主题为 "慈善合作与战略总监"。