主讲人Srdja Popovic，应用非暴力行动与战略中心
指导性问题 成功的社会运动需要领导吗？是否需要一个强有力的领导者？
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当你关注社会变革时，最大的误解之一就是社会变革和社会运动需要强有力的领导者。这是我们经常遇到的误解。
首先，我们不想在领导力和领袖魅力之间划等号。对于一场运动或一个国家来说，拥有魅力型领导人是非常有用的。历史上有很多这样的例子，仅举莫罕达斯-甘地或马丁-路德-金的例子，在这些运动中，都有这样的领袖在推动运动的发展，他们是鼓舞者，是战略家，是哲学家，是公众人物，是这些运动的首席执行官。
在另一些运动中，领导作用更具象征意义。你可能会提到纳尔逊-曼德拉，他在狱中度过了漫长的岁月；昂山素季显然在缅甸被软禁了多年；但他们都激励着自己的人民。
现在，你看到的是全新的运动，甚至被称为无领导运动。不管是因为人们对社会中的传统领导层失去了信心，还是因为他们害怕政府会来把他们赶尽杀绝，人们都不愿意让人看到这种隐性的领导层在运作运动。但无论如何，你真的看不到有魅力的领导人。
过去有许多类似的运动都取得了成功。谁是智利运动或塞尔维亚运动的领袖？你真的无法指出一个人物。但这些运动都很有效率。
但领导力是需要的。非暴力运动需要领导力，成功的国家需要领导力。领导的作用有很多。无论我们谈论的是个人领导还是团体领导，都必须有人来领导这些运动，必须有人来制定愿景，必须有人来实现团结，必须有人来为成功邀功或给予他人荣誉，必须有人来为错误承担责任。这就是领导力的基本作用。因此，世界需要大量的领导力。
好消息是，要想成为一名领导者，你需要一点天赋，但就像在音乐中演奏小提琴一样，天赋只是交易的一部分。你可以训练人们的领导技能，而领导技能是可以迁移的。必须努力让人们更多地掌握这些领导技能。
我见过很多不同的团体。我们与来自 46 个不同国家的团体合作。你无法想象，我在世界上最疯狂的国家里遇到了多少 20 岁出头、才华横溢的年轻人。必须为他们配备工具箱，让他们成为真正的领导者，因为相信我，人才就在那里。
附加批判性思维问题：
波波维奇认为领导力和领导者之间的区别是什么？历史上或现在有哪些社会运动没有强有力的领导者？它是如何组织起来的？
历史上或当代有哪些社会运动拥有强有力的领导者？它是如何组织的？
你认为技术是否正在改变社会运动对强有力的领导者的需求？为什么？