卡罗琳-里斯（Caroline Rees）是 "转变 "组织（Shift）的主席和共同创始人，该组织是一个致力于为联合国《工商业与人权指导原则》提供信息的专家团体。
在加入 Shift 之前，里斯是企业社会责任倡议组织治理与问责项目的主任。她的主要工作领域是企业问责制和人权，特别是建立申诉和争端管理机制，以解决企业与其影响的社会群体之间的冲突。
她于 1992 年加入英国外交和联邦事务部，目前正在休假。在伦敦外交部工作期间，她曾多次参与伊朗、联合国安理会事务和东帝汶危机的工作，并在欧盟扩大至中欧的谈判中担任伦敦协调小组组长。捷克斯洛伐克分裂后，她被派往斯洛伐克，1994-1997 年期间负责英国的过渡援助计划。 2003 年至 2006 年，她被派驻日内瓦的英国驻联合国代表团，领导英国人权谈判团队。在此期间，她主持了联合国关于设立联合国商业与人权问题秘书长特别代表的谈判，鲁格教授随后被任命为该特别代表。
里斯目前是纽蒙特矿业公司（Newmont Mining）社区关系审查顾问团的副主席，也是人权与商业研究所（Institute for Human Rights and Business）的董事会成员。她拥有牛津大学荣誉学士学位和塔夫茨大学弗莱彻学院法律与外交硕士学位。