玛丽-金泰尔

玛丽-C-金泰尔（Mary C. Gentile）博士是 "为价值观发声"（Giving Voice to Values）项目的创建者/主任；（曾任）弗吉尼亚大学达顿商学院理查德-M-怀特泽二百周年伦理学教授；阿斯彭研究所商业与社会项目高级顾问；以及管理教育和领导力发展顾问。

在众多其他奖项中，Gentile 于 2021 年入选 Thinkers50 名人堂，并被《合规周刊》（ComplianceWeek）评为 "2017 年度顶级思想家 "之一；被《道德规范》（Ethisphere）评为 2015 年度 "商业道德领域最具影响力的 100 人 "之一；2015 年 1 月被《全美信任-全球信任》（Trust Across America-Trust Around the World）评为 "信任领域顶级思想领袖：2015 年度终身成就奖获得者 "之一。此前，她曾因 "将想法付诸实践 "而 "入围 "2019 年Thinkers50奖项（2017 年也曾入围）。为价值观发声 "还获得了 2017 年 "重塑教育道德领导力奖 "铜奖。

Giving Voice to Values》是价值观驱动型领导力的开创性商业课程，曾在《金融时报》、《哈佛商业评论》、《斯坦福社会创新评论》、《麦肯锡季刊》等刊物上发表，并在全球 1,500 多所商学院和组织中介绍和/或试用。获奖著作是《为价值观发声》（Giving Voice To Values）：当你知道什么是正确的时候，如何说出你的想法》，该书有中文和韩文译本。Gentile 还撰写了大量书籍和文章，并与 Nomadic.fm 合作开发了基于社交群组的在线互动模块，以及 Coursera/Darden 提供的为期四周的在线课程。她与杰里-古德斯坦（Jerry Goodstein）合作编辑的最新作品集是《为价值观发声》（Giving Voice To Values）：创新与影响议程》。

1985 年至 1995 年，Gentile 担任哈佛商学院教员和案例研究经理，是哈佛商学院 "领导力、道德和企业责任 "课程的主要设计者之一。她与人合著了《道德可以传授吗？哈佛商学院的观点、挑战和方法》一书，并担任获奖互动光盘《跨越差异的管理》的内容专家。

Gentile 的其他著作包括《工作中的差异》（Differences That Work：通过多样性实现卓越组织》、《 通过多样性实现卓越管理》：文本与案例》，以及发表在《 哈佛商业评论》、《斯坦福社会创新评论》、《管理学习与教育学院》、《 风险管理》、《首席财务官》、《 商业教育》、《战略与商业》等杂志上的案例和文章。

Gentile 在威廉玛丽学院获得学士学位，在纽约州立大学布法罗分校获得硕士和博士学位。