迈克尔-荷兰

Michael Holland 是纽约爱德曼公司的执行副总裁兼企业社会责任与可持续发展业务部的负责人。他是企业社会责任、事业营销、企业传播和品牌塑造方面的专家。自 2005 年以来，他创建和领导的项目和活动已获得超过 75 个奖项，其中包括3 个 SABRE 金奖、2007 年外交政策协会企业社会责任奖、2006 年雅虎大创意奖、2006 年《品牌周刊》最佳社区外联活动金雷吉奖以及 2005 年美国司法部企业领导奖。

2003 年至 2008 年，迈克尔领导霍尼韦尔的企业社会责任项目 "霍尼韦尔家乡解决方案"，为公司四大业务部门和 100 多个国家 130,000 名员工的整体品牌建设、业务发展、政府关系和员工参与提供支持。他指导公司与加拿大儿童保护中心（Canadian Centre for Child Protection）、美国国家航空航天局（NASA）、国家失踪与被剥削儿童中心（National Center for Missing & Exploited Children）、诺贝尔基金会（Nobel Foundation）、美国行动（Operation USA）、总统教室（Presidential Classroom）、共同重建（Rebuilding Together）、安全儿童（Safe Kids）以及美国太空与火箭中心（U.S. Space and Rocket Center）的合作关系和标志性项目。他还曾担任霍尼韦尔人道主义救济基金的执行董事。

由于他的工作，他被美国商业奖评为 2006 年度最佳传播主管，并被 PRNews 评为 2005 年度最佳社区关系主管。

Holland 的职业生涯始于英国美国商会，在爱尔兰共和军停火后，他负责管理商会支持爱尔兰和平进程的工作，并与来自美国和英国的高级政府官员和外交官合作。迈克尔还曾担任麦肯艾瑞克森公司（McCann Erickson）14 楼品牌战略公司的办公室主任，客户包括强生公司（Johnson & Johnson）、埃克森公司（Exxon）、美国电话电报公司（AT&T）和万事达卡公司（MasterCard）。

荷兰拥有美国和爱尔兰共和国双重国籍。他拥有伦敦大学国王学院文学硕士学位和波士顿学院文学学士学位。他还是英国皇家艺术、制造和商业促进会的会员。