威廉-C-弗雷德里克在德克萨斯大学奥斯汀分校获得经济学和人类学博士学位后,职业生涯长达半个世纪。他的主要学术工作是教学、研究和写作,内容涉及商业公司的社会和道德层面。
他的大部分工作致力于运用经济学、人类学、社会经济学、道德发展、哲学、复杂性科学以及进化生物学、物理学、认知神经科学和进化心理学等自然科学的多学科方法。他 1995 年出版的《美国公司中的价值观、自然和文化》一书,以及 2006 年出版的《公司,向善》一书,都反映了他的这些兴趣!企业社会责任的故事》。
他与他人合著了五版《商业与社会》,这是一本市场领先的教科书。他曾任堪萨斯城大学(现密苏里大学堪萨斯城分校)和匹兹堡大学商学院院长。他曾担任商业伦理学会(The Society for Business Ethics)和社会经济学促进学会(Society for Advancement of Socio-Economics)主席,以及管理学院管理中的社会问题分部主席。
特色作品
2008 年 10 月 2 日 - 文章
政策创新》数字杂志(2006-2016 年):评论:与众不同者
桑德拉-瓦多克(Sandra Waddock)的著作《与众不同的缔造者》讲述了近二十位创新者的故事,他们在过去四分之一个世纪中开创了企业责任运动。
2007 年 1 月 18 日 - 文章
政策创新》数字杂志(2006-2016 年):评论:是的,弗吉尼亚州,有一种企业社会责任
弗雷德里克以 1897 年《太阳报》著名社论 "是的,弗吉尼亚,有圣诞老人 "为题,认为企业社会责任(CSR)宣传的更大目的是...