2000 年 10 月 6 日 - 文章
人权对话》（1994-2005 年）：第 2 辑，第 4 期（2000 年秋）：谁能保护工人的权利？工作场所行为守则辩论》：文章：公司行为准则的承诺
自愿行为准则和法律监管显然都是必要的，但唐纳森认为，如果准则由...
2000 年 10 月 6 日 - 文章
人权对话》（1994-2005 年）：第 2 辑，第 4 号（2000 年秋）：谁能保护工人的权利？工作场所行为守则辩论》：文章：非政府组织与工会在当地的紧张关系
非政府组织和工会这两个工人权利的主要倡导者之间存在着严重的紧张关系，这是讨论工作场所行为准则的基础。这 ...
2000 年 10 月 6 日 - 文章
人权对话》（1994-2005 年）：第 2 辑，第 4 号（2000 年秋）：谁能保护工人的权利？工作场所行为守则辩论》：文章：关于工作场所行为守则的劳工观点
香蕉工人的困境凸显了采取新的国际工会行动的必要性：开展行为守则运动，消除香蕉工人遭受的残酷后果......
2000 年 10 月 6 日 - 文章
人权对话》（1994-2005 年）：第 2 辑，第 4 号（2000 年秋）：谁能保护工人的权利？工作场所行为守则辩论》：文章用统一的声音说话：学生消费者进行有针对性的变革
美国再次掀起了一股学生运动浪潮，反对生产特许服装的工厂普遍侵犯工人权利的行为。美国学生联合 ...
2000 年 10 月 6 日 - 文章
人权对话》（1994-2005 年）：第 2 辑，第 4 号（2000 年秋）：谁能保护工人的权利？工作场所行为守则辩论》：文章：采访美狄亚-本杰明
人权对话》就非政府组织在制定全球行为准则方面的作用采访了梅迪娅-本杰明（Medea Benjamin）。
2000 年 10 月 6 日 - 文章
人权对话》（1994-2005 年）：第 2 辑，第 4 号（2000 年秋）：谁能保护工人的权利？工作场所行为守则辩论》：文章：基层可行守则模板
随着北方劳工、宗教和非政府组织向服装零售商和制造商施压，要求加强行为准则和透明的核查制度，在拉丁美洲......